Новый подход к разрешению конфликтов. Усольчанка смогла организовать рабочее место на средства соцконтракта

Наверное, каждый человек хоть раз в своей жизни сталкивается с необходимостью разобраться в том или иной юридическом вопросе. Причины обращения к юристам могут быть абсолютно разные: административный спор, несправедливое увольнение с работы, расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей, невыплата алиментов и т.д. В современных условиях каждая сфера общественной жизни сопровождается массой различных социальных конфликтов, требующих своевременного разрешения. Однако далеко не все знают, что урегулировать спор можно во внесудебном порядке с помощью примирительной процедуры – медиации.

О том, что же такое медиация и в каких случаях она применяется, рассказала юрист, медиатор и обладательница социального контракта Дарья Шалашова. В 2022 году она заключила социальный контракт на осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности и получила социальную помощь в размере 350 тысяч рублей. На эти денежные средства она смогла арендовать помещение, приобрести офисную мебель (круглый стол, шкафы, тумбы, кресло и стулья), литературу, моноблок, компьютерное оборудование, многофункциональное лазерное устройство, флипчарт и канцелярские товары.

Срок действия социального контракта Дарьи Дмитриевны успешно завершился. И не смотря на это, специалисты Управления соцзащиты продолжают мониторинг исполнения условий контракта, ведь основной задачей господдержки является то, что граждане должны выйти из тяжелой жизненной ситуации и в будущем иметь постоянный доход. Соответственно, чтобы соцконтракт оказался полезным, необходимо повысить доходы своей семьи. Иначе социальный контракт будет являться неэффективным.

Сейчас Дарья Шалашова продолжает развиваться, расширять свою деятельность и укреплять свою позицию на рынке юридических услуг. Многолетний стаж, опыт, высокий профессионализм и стремление помочь другим позволяют Дарье успешно разрешать конфликты с помощью медиации.

- Медиатор - это специально обученный человек, который выступает посредником между конфликтующими сторонами, помогая им достичь взаимовыгодного соглашения. Процедура медиации строго конфиденциальна и добровольна, - объясняет Дарья Дмитриевна.

Свое профессиональное предназначение Дарья нашла во время обучения в Иркутском государственном университете. Тогда она познакомилась с работой профессионального медиатора и кандидата юридических наук Марианны Садовниковой. Получив опыт в юридической деятельности, Дарья прошла курсы повышения квалификации по программе «Медиация. PRO» и стала предоставлять медиативные услуги. К слову, стать профессиональным медиатором может любой человек старше 25 лет, имеющий высшее юридическое или психологическое образование и прошедший обучение медиации.

- Изучив всю необходимую для себя информацию, я поняла, что медиация – это совершенно новый подход к разрешению конфликтов. С помощью услуги медиации можно разрешать споры без судебных разбирательств, - делится Дарья. К примеру, в семейных спорах, после расторжение брака в котором есть несовершеннолетние дети, как правило, происходит определение порядка общения с детьми или установление их места жительства с одним или другим родителем. Пока родители конфликтуют и пытаются отстоять свои позиции - страдают дети. Конечно, в первую очередь хочется оградить детей от этих споров. В таких случаях услуги медиации важны, как никогда. У нас есть много примеров, в которых семью удается сохранить.

В российской действительности медиация популяризируется не так быстро. Сегодня постоянно практикующих и опытных профессионалов в этой области можно перечесть по пальцам. Об этом с нами поделилась и Дарья Дмитриевна. По ее словам, в Усолье-Сибирском услугами медиации пользуются крайне редко.

Существуют и те, кому медиативный подход к разрешению конфликтов не приемлем. В первую очередь медиация – это добровольный процесс, основанный на стремлении сторон достигнуть справедливого соглашения. Если одна из сторон конфликта не заинтересована в решении вопроса, то разрешить ситуацию будет просто невозможно. Один из главных принципов медиации – это добровольность. Стороны без принуждения извне принимают решения в рамках процесса и могут, как и медиатор, в любое время отказаться от участия в нем.

Бесспорно, занимаясь весьма серьезной и одновременно полезной деятельностью, необходимо постоянно учиться чему-то новому и быть в курсе законодательных изменений. Поэтому неудивительно, что о социальном контракте Дарья Дмитриевна узнала во время чтения новостей на информационно-правовом портале «Гарант.ру».

- Безусловно, социальный контракт мне оказался полезен. Кабинет юриста – это его лицо. Соответственно, оборудовать его всем необходимым не так просто, как хотелось бы. Социальный контракт – это уникальная возможность для тех, кто желает развиваться и видит в себе потенциал и силы. Думаю, это очень важно и ценно, когда от государства можно получить такую поддержку. Огромную благодарность стоит выразить и специалистам Управления соцзащиты, которые поддерживали и помогали, подсказывали по всем вопросам, - говорит Дарья. – По большому счету социальный контракт – это возможность, которая дается человеку. Нужно лишь сделать шаг, взять и оправдать свои надежды. Написать бизнес-план лично мне не составило никакого труда. Сейчас в интернете все подробно и доступно написано. Думаю, посчитать, почитать и просчитать сможет каждый.

Во всех начинаниях Дарью поддерживает ее муж Кирилл. В счастливом браке они воспитывают двух прекрасных детей: трехлетнюю Веру и семилетнего Гришу. Все свободное время они предпочитают проводить вместе.

В планах у Дарьи – расти и развиваться. На данный момент она ведет свой блог ВКонтакте https://vk.com/id746228029, в котором рассказывает о юридических нюансах простым и понятным языком. На консультацию с юристом-медиатором можно предварительно записаться по телефону: 8 (914) 895-55-69.

Подать заявление на заключение социального контракта можно через Единый портал государственных услуг: https://www.gosuslugi.ru

Информация о социальном контракте на сайте нашего Управления по ссылке: http://usolieuszn.ucoz.ru/publ/socialnyj_kontrakt/,objavlenie_sock/vnimanie/72-1-0-563

Телефон для справок: 8(800)100-00-01; 8(39543)6-21-23 или 8(950)056-03-20.

Категория: Соцконтракт в действии | Добавил: Соцзащита_Медиа (07.12.2023)
Просмотров: 34 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]