1. Категории граждан

Медицинские и фармацевтические работники, проживающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающие в муниципальных организациях здравоохранения, а также муниципальных образовательных организациях

2. Меры социальной поддержки

 1) денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения в части платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги (без ГВС, ХВС, водоотведение), работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, а также ОДН в многоквартирном доме, а для собственника жилого помещения в многоквартирном доме - также в части взноса на капитальный ремонт;

2) денежная компенсация расходов на оплату отдельных видов коммунальных услуг (плата за электрическую энергию в части освещения, тепловую энергию, твердое топливо, включая его доставку, при наличии печного отопления).

Меры социальной поддержки предоставляются работникам государственных учреждений на выбор:

1. в форме денежной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

2. в твердой денежной сумме в размере 2 462,64 руб.

3. Документы, предоставляемые заявителем

1) документ, удостоверяющий личность медицинского и фармацевтического работника;

2) документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя медицинского и фармацевтического работника (в случае обращения с заявлением представителя медицинского и фармацевтического работника);

3) трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (вправе);

4) документы, подтверждающие правовые основания отнесения лица к члену семьи медицинского или фармацевтического работника (свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния, подтверждающие степень родства с медицинским и фармацевтическим работником, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык, в случае если эти свидетельства выданы компетентными органами иностранного государства, соответствующие решения суда), - в случае обращения для назначения денежной компенсации (вправе);

5) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства (месту пребывания) медицинского и фармацевтического работника и членов его семьи, и (или) решение суда об установлении факта совместного проживания медицинского и фармацевтического работника и указанных им в заявлении членов семьи (вправе);

6) документ, содержащий информацию о наличии печного отопления, назначения меры социальной поддержки, в части денежной компенсации расходов на оплату твердого топлива, включая доставку;

7) договор социального найма или договор найма жилого помещения государственного или муниципального жилого фонда (для проживающих в жилых помещениях на основании договора социального найма или договора найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда) (вправе - в случае, если права на жилое помещение зарегистрированы в ЕГРН);

8) договор найма жилого помещения частного жилищного фонда или договор поднайма жилого помещения (для проживающих на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения);

9) документы, подтверждающие право собственности на жилое помещение (для проживающих в жилых помещениях, принадлежащих им или членам их семей на праве собственности), в случае, если права на жилое помещение зарегистрированы в ЕГРН;

10) документы, подтверждающие предоставление мер социальной поддержки ко дню прекращения трудовой деятельности в качестве медицинского и фармацевтического работника, выданный работодателем (для медицинский и фармацевтических работников, получающих страховую пенсию по старости (инвалидности), которые прекратили трудовую деятельность в качестве медицинский и фармацевтических работников в период до 1 января 2008 года);

11) документ, подтверждающий получение страховой пенсии по старости (инвалидности) (вправе предоставить);

12) документ о местонахождении обособленного структурного подразделения муниципальной организации здравоохранения  либо муниципальной образовательной организации (для медицинских и фармацевтических работников, работающих в обособленном структурном подразделении муниципальной организации здравоохранения либо муниципальной образовательной организации, расположенной не в сельской местности).

5. 4. Условия

При выезде из сельской местности медицинским и фармацевтическим работникам меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, не предоставляются.